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• 執行職務遭受不法侵害預防指引（第五版）：
• 執行職務遭受不法侵害預防指引（第五版）附錄：　

第五版修正重點？

確立分流機制及適用範圍。涉及性騷擾、跟蹤騷擾、就業歧視及職場霸凌等事件，應優先依各該專屬法規辦理。新版指引主要適用上述樣態以外之不法侵害預防、通報、調查、處理及改善措施。其他修正要點可參考勞動部說明公告。